- در انجام كارها روي شيوه اي خاص تاكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاهتر و بهتري شما را به مقصد برساند.

2- توجه داشته باشيد دانش و تجربه هيچكدام به تنهايي رهگشا نيستند ، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از هواي تنفس ما تامين مي شود ، مي توان با آميختن دانش و تجربه ، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.

3- از هر فرصتي براي استخدام و به كار گيري افراد برجسته استفاده كنيد.

4- به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.

5- از مشورت و نظر خواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.

6- با رفتارهاي ضد و نقيض ، اعتماد زيردستان را از خود سلب نكنيد.

7- در بوجود آوردن فضاي رقابتي سالم ، كوشا باشيد.

8- دقت كنيد كه توبيخ كارمندان خطاكار ، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.

9- در صورت لزوم با قاطعيت نه بگوييد.

10- سعي كنيد با اصول ساده روانشناسي آشنا شويد.

قانون برنامه چهارم توسعه كشور مشتمل بر پانزده فصل و 161 ماده قانوني است.گرچه اين قانون تفكيك بخشي ندارد و هيچ يك از مضامين اصلي آن نيز مستقيماً به فعاليت هاي اصلي مديريت و عمران شهري مربوط نمي شود،ولي در موارد متعددي از اين برنامه راهكارها،خط مشي ها و سياست هاي كلي نظام در برنامه چهارم توسعه كشور در خصوص فعاليت هاي عمران و مديريت در شهرهاي كشور، مورد توجه و تاكيد قرار گرفته است كه پي گيري اهداف و سياست هاي مرتبط با بخش عمران شهري را امكان پذير مي سازد.

به طور كلي رهيافت هاي موجود در قانون برنامه جهارم توسعه اقتصادي ـ اجتماعي ـ فرهنگي در خصوص فعاليت هاي بخش عمران شهري را مي توان به چند دسته تقسيم كرد:

1ـ رهيافت معطوف به فراهم آوردن زمينه ها نظام ها و چارچوب هاي قانوني،ضوابط و مقررات و استانداردها؛

2ـ رهيافت معطوف به اتخاذ سياست ها و خط مشي هاي مناسب جهت توسعه بخش؛

3ـ رهيافت معطوف به تهيه منابع مالي لازم جهت انجام بهتر فعاليت هاي بخش؛

4ـ رهيافت معطوف به اجراي اقدامات مشخص؛

5ـ رهيافت معطوف به ارتقاي شاخص هاي بخش؛

6ـ رهيافت معطوف به افزايش كارايي و اثر بخشي فعاليت هاي بخش؛

7ـ رهيافت معطوف به افزايش سطح مشاركت مردم تشكل هاي مردمي و سازمان هاي غير دولتي.